9月初,集團人力資源部領導龔總、劉總、安主任一行來到濱州公司,召開了集團制度下達的會議。
會議上,集團龔總傳達集團新修訂的規章制度,2020年上半年,新冠疫情的爆發給各行各業發展增加了很多不確定因素,有很多企業停止運營,通源熱力集團比較穩定。為了進一步夯實企業管理基礎,提升管理水平及抗風險能力,促進通源熱力集團向標準化、規范化、系統化、專業化發展,集團領導對各公司的精細化管理提出要求。集團重新修訂了 《假期管理制度》、《崗位說明書》、《員工招聘管理制度》、《員工入職、離職管理制度》等管理制度。
集團的精細化管理要求是一個企業走向規模、強大的必經之路,企業更大更強才會有抗風險能力,企業職工才會有更有利的保障。北海公司將結合北海公司實際情況,堅決貫徹執行集團下達的各項指示、要求,對不符合集團規定的,要立即進行整改。
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